根据学校工作需要，经研究，2020年度公开招聘管理工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位和条件
2020年度计划招聘管理工作人员7名。
三、岗位素质条件
（一）政治素质。有较强的工作责任心、团结协作意识、服务管理意识。
（二）业务素质。有较强的学习应用能力、沟通表达与协调能力；较强的写作能力和计算机操作能力，熟练使用办公软件等。
（三）身心素质。要求身心健康，具有正常履行职责的身体条件。
四、报名须知
（一）报名时间：2020年7月20日—2020年8月3日17：00。
（二）报名方式：报名表电子档投递招聘邮箱ahysxyrsc@163.com。报名时，须如实填写并上传以下材料：（邮件标题注明：应聘岗位名称+毕业院校+本人姓名）
1.《必赢线路检测3003no1应聘人员报名表》（详见附件，表中贴照片处须粘贴报名者免冠电子照片一张）。
2.身份证、学历学位证书、《毕业生就业推荐表》（应届毕业生提供）、中国共产党党员证明(模板见附件)、其他佐证材料及获奖证书等。提交的佐证材料需有签字和盖章。将《必赢线路检测3003no1应聘人员报名表》电子版首页后另起一页，将以上材料拍摄成电子图片粘贴附后。
五、聘用待遇
学校对录用人员实行聘用合同制管理，办理“五险一金”，人员工资福利纳入学校统一考核管理发放。学校提供中餐补贴、定期体检等福利，合肥市内班车通勤。
六、招聘程序
网上报名、资格初审、笔试、面试考核、现场资格审查、考察体检、拟录用公示、签订协议、就业上岗。
（一）笔试。笔试为行政管理人员岗位综合测试，主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想、高等教育相关政策法规、大学生思想政治教育相关政策理论、高校行政管理工作实务、行政职业能力倾向测验等。考试时间为2.5个小时，满分为100分。根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划1:6比例入围面试，低于60分不得进入面试。
（二）面试。面试采取结构化面试，着重考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力和岗位匹配度等综合素质，每位应聘者时长不超过10分钟，面试全程录像。
面试专家实名制打分，面试成绩按去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不予进入考察环节。
（三）成绩计算及录用。笔试和面试成绩均实行百分制量化评价，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。最终综合成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成（百分制）确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。如最终综合成绩相同，笔试成绩高者排名靠前。
岗位分别按应聘者综合成绩排名从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按照1:1比例等额确定进入体检考察环节对象。
（四）体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
将采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理健康、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（五）公示、审议
拟聘用人员经学校审核同意后，在必赢线路检测3003no1人事处网页公示7天。
因考察不合格、体检不合格、自动放弃等原因造成缺额的，按最终综合成绩从高分到低分依次等额递补进入考察和体检环节，递补不得低于笔试和面试设定的最低分数线。
（六）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校通知来校签订就业协议。录用人员必须服从学校安排，录用后由学校统一分配工作。
七、有关事项
（—）本次选聘工作按人事考试有关政策执行，实行保密、回避等规定。学校成立由人事处、用人部门等组成的行政管理人员招聘工作组，负责组织开展，纪委办公室全程监督。监督电话：0551-64400186（纪委办公室）。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在2020年9月30日前向学校提交学历学位证书或海外学历教育部认证、就业报到证等材料，并来校报到工作，否则不予聘用。非应届毕业生若无报到证，有聘用单位的，入校报到时须提供与原单位解除聘用关系的证明材料；属国家规定的择业期内未落实工作单位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明。
（四）本招聘公告最终解释权归必赢线路检测3003no1行政管理人员招聘工作组所有。
八、联系方式
联系人：人事处陆老师18326691708、郑老师13855195413
招聘电子邮箱：ahysxyrsc@163.com
学校地址：安徽省合肥市新站高新区淮海大道和前岭路交口东北角
邮编：230011
网址：必赢线路检测3003no1 http:
必赢线路检测3003no1
2020年7月20日